的产品质量如何,也不用我多说吧?你们在这其中扮演了一些什么样的不光彩的角色,相信也不用我多说吧?在你们以往的劣迹面前,你们觉得我会给你们什么承诺?承诺不管你们的工作做的好与坏,我都给你们分工资吗?”
迎着已经低成一片的脑袋,陈耕冷笑一声,重重的道:“别开玩笑了!先生们,我们都是成年人,不要抱这种不切实际的幻想好吗?我给大家的承诺很简单,只要大家做好自己本份内的事情,拧螺丝的时候,规定拧20牛顿·米的力矩,就严格按照要求拧20牛顿·米,而不是15牛顿·米、18牛顿·米以及19牛顿·米;在进行热处理的时候,严格遵守规定的操作流程,规定要求要进行10分钟的热处理过程的,就进行10分钟,不是5分钟,也不是7分钟……”
刚刚还群情激奋的工人们,不由自主的就低下了脑袋:陈耕说的这些事,都是他们以往报复AMC的手段,现在这些手段被陈耕毫不留面子的说破,他们脸上也挂不住,自己没有尽到该尽的责任……
面对陆续低下的脑袋,陈耕继续说道:“我知道,我这么说你们当中的一些人肯定不服气,觉得‘如果当初AMC的股东们答应了我们的条件,我们就不会这么做’,觉得自己有理,别否认,我知道即便是现在,你们当中的相当一些人也就是这种想法,但是我要说的是,这都是胡扯!也是你们自作自受!
你们告诉我,如果你们从一开始就没这么做,没有让AMC的产品质量成为市场上的笑话,AMC的市场占有率会从六十年代的将近20%跌至现在还不足1%吗?你们会从每个月都可以领到足额薪水和丰厚的奖金到现在连每个月600美元都不一定拿的到吗?
先生们,有没有人能回答我?!”
没有人回答,反倒是低下的脑袋越来越多了。
任何一个人,只要有着基本的逻辑,都知道这一切都是工人们的自作自受:因为对公司不能满足自己的要求的不满,就通过在生产过程中做些小手脚来报复公司,这么做看似成功了,但其实最终的受害者还是他们自己——产品的质量下降,导致公司的产品销量降低;销量降低,导致公司的营收减少;公司的营收减少,就更加没有钱来给工人们增加工资;然后工人们变本加厉的报复公司……
这是一个恶性循环,但首先打开这个潘多拉魔盒的,其实是他们自己,当然,损失最大的,也是工人自己。
看着现场低下来的脑袋越来越多,刚刚把心提到了嗓子眼的米伦、罗斯玛丽以及斯坦森等保镖们这才微微松了一口气:还好还好……
他们真心地祈祷自家老板不要再刺激这些头脑简单、肌肉
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