们说起的，好像是因为那些被辞退的老员工找不到工作，于是他们几个人合起伙来凑了点钱，以前一些玩的好的老员工请他饭并且给他承诺好处。”
“说什么只要他们这边能够拿到关于5s生产管理的重要数据，他们就能够拿到钱。”
冯国渠听后心想着那还得了，自己辛辛苦苦研究出来的结果怎么能够让别人捡了漏。
“什么时候的事情？你能够猜得到具体是谁干的吗？”
秦京茹终究是在档案室里面，工作和办公室里面还是隔着一层的。
她能够获取到这么多信息已经是实属难得了，得亏了，这是一个心思透亮的女孩，大家也愿意和她交朋友。
“这我就不知道了，我毕竟不是和他们一个办公室里面的，我要问多了怕她们会起疑心。”
冯国渠想想也有道理。
“秦京茹，你可帮了我大忙了！这事儿如果要是我不知道的话，咱们厂的损失那可就要以千万来计算了。”
秦京茹觉得自己能够帮上冯国渠，她自己也高兴。
“我来就是跟你说这个的，那我先回去了。”
冯国渠点了点头，随后他顺嘴问了一句。
“你今天感觉怎么样？昨天的事情还难受吗？”
秦京茹笑得一脸天真灿烂。
“你放心吧，对于我来说，事情已经过去了，我现在在红星轧钢厂里有了新的生活，这些人只要我不想去理会都可以不用理。”
秦京茹对生活的态度还是很积极的，冯国渠很欣慰。
再
秦京茹走后，冯国渠赶紧拿出了前几天的汇报表格。
这些都是在产线结束了一天的工作后总结汇总的数据。
而做汇总数据的便是办公室里的人。
如果说他们想要从这些汇总的报表和他之前的5s培训守则里获取到他们的框架的话，简直是轻而易举。
冯国渠思来想去，如今只能下达一个最终解决办法了。
他拿着这几天的数据报表来到了保卫科的办公室。
李科长听完了冯国渠这些话后，表示他愿意和冯国渠做这一出戏。
“这事非同小可，这个配合起来倒没有什么难度。”
有了李科长的应允后冯国渠的计划，算是有了最强的保障。
到了下班的时候，冯国渠特地留住了办公室和保卫科两拨人。
这是难得冯国渠留着他们两个部门的人开会。
“你知道今天为什么要单独把你们叫过来开会吗？”
“你们自己好好看看这是什么？”
“你们新员工入职多久了？到现在工作还没上手！”
“你们保卫科更是可笑！让你监督，这就是你们的监督成果！只汇报结果，没有解决办法！要你们有什么用啊？”
李科长低着头，默默的接受冯国渠的指责。
“冯部长，我们真的已经尽力了！”
冯国渠气得把文件摔在李科长面前。
“你别给我找借口！你们办公室里面还有多少培训守则？全部都丢给保卫科，我让他们一页一页的背！”
“还有！你们办公室到现在都还没搞清楚流程！新来的员工一个个都还是上过学识过字的！竟然学习能力这么差！”
“那目前这两天工作你们也不用管了！所有的汇报工作由我们工程部的人来接手！”
“主任好好的培训你们的员工！在没上手以前，我不会交代你们任何人！你听到没有？！”
办公室主任也意识到了自己的问题，低着头认着错。
“我知道了，冯部长我会努力的！”
可是事情结束后，真是有人欢喜有人愁！
欢喜的是冯国渠他切断了办公室里那些间谍的所有途径！
数据报表的工作回到了工程部，而所有的培训守则下发文件都在保卫科。
双管齐下！
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