人存在。”李文迪神色严肃的说道。
“如果他不怕呢?”
当出头鸟,要有‘枪打出头鸟’的准备。
闻言,所有人都吓了一跳,竟然当众‘干’老板,真的是勇不可当啊!
李文迪勾起嘴角一笑“你是哪个部门的?”
“他的上司是谁?自己出来认领。”李文迪说道。
会议室里
李文迪环视一周,笑道“你们之中有的人是新来的,有人是老臣子了,我这人做事很霸道的,看不顺眼的东西都会拆掉,重新组装,懒得一点点协调。不过现在公司由黄思维总经理、李小楠副总经理.负责管理,我也懒得理会。”
“那就来真的,给他发律师信,反正公司大把钱,他有钱和我们周旋吗?”李文迪说道。
淘化大同食品公司的规模不小,业务范围却很有限,其中一个竞争对手是大名鼎鼎的新加坡杨协成集团公司,其酱油、饮料、罐头等产品在香江都有很好的销量。
李文迪决定采取最古老的办法——模仿,将杨协成集团旗下的酱菜产品模仿个遍,当然有些材料会不一样的。
李小楠偷看了一眼李文迪,撇嘴道“都是那些管理人员搞得鬼,其他的技术职员没有他们那么多心思,我们可以留下技术职员,把管理人员开除。”
李小楠露出不忍的神色,“会不会太残忍了?他只是想不被别人欺负而已。”
“他是我生产部的一名主管.”生产部的经理赶紧站起来回答。
几天之后,都城地产公司
“如果还有谁认为不关他的事的,也可以离职,只要通过离职审查,该给你们的,公司绝不会少一分钱。”李文迪补充说道。
与旗下公司良好的运转情况相比,淘化大同食品公司的内部斗争到了白热化的阶段,那些‘老臣子’见李文迪这个大老板没有动作,于是和新来的管理层斗了起来,已经影响到了公司的一些日常经营活动。
当然也要做好最坏的打算,某些重要岗位上的人跟随离职。
既然要做好管理的工作,便要看清事情的本质,最好的办法是拉一批,打一批,将为首的、威望最高的那個人击败,是利用公司职位的权势也好,是利用那个人的过错也好,反正要将人心震慑住。
“老板,金阁酒店收购了金阁发展公司,完成了私有化。这件事在酒店业上引起了不小的轰动。”高艺瞥了一眼李文迪的脸色,继续道“虽然金阁酒店是中低端的酒店,但是旗下的金阁发展有不少的优质物业地皮,我们如果可以将其收购,不但可以让明诚地产公司进军酒店业,还可以获得大量的物业。”
那人不敢说话了,吓得低着脑袋。
“对付那一个人,很简单,懂不懂借势?我相信公司早有传闻,伱是老板亲妹妹的事情,那就吓一吓他,难道他不用养家糊口吗?
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