在原有的基础上丰富和完善迦南的玩法,他们的权限只能做一些小设计,小改动……这是什么?他们想另起炉灶么?打回去重做!”
第三个秘书拿起他批复的文件就走。
“让硬件部月底前突击花一波钱,玩家线下和线上的通讯线路、基础设施还要加班加点的建设,我知道硬件部门的工作强度很大,跟地方上的、国字头的老爷们扯皮很麻烦,也很辛苦,但还是要让他们克服,一,要和地方上搞好关系,不能店大欺主,二,年底的目标必须实现,线上和线下的讯息交互要做到及时、有效、稳定,要达到百万级别的交互量……”
“怎么回事,办公费用为什么又超支了?知道现在社会上是怎么议论我们的?奢侈、铺张、浪费……一个咖啡杯居然要4000块,金子做的吗?乱弹琴,行政总裁老蔡现在在哪?算了,今天没时间,你安排到明天下午……几点?”
“明天下午没时间,后天有。”
“那就后天下午两点,你通知下去。”
“好的。”
口不停,手不停,半个小时之内,打发走十几个人,签署了几十份需要他签字才能生效的文件,涉及到工作方方面面。
有些是大事,有些在一般员工看来就是鸡毛蒜皮的小事儿,他这个CEO,首席执行官也要管。
半小时后,又是乌压压一大帮人进来,在相连的小会议,余庆东听取了市场部的汇报。
国内的部分略过,几句话就打发走负责这方面的高管,留下负责海外发售。
这里面又分两种情况。
一种是在封禁的地区秘密发售。
一种是在没有封禁的地区公开的发售。
因为迦南的性质,清一色的都是华国人,倒是没有外籍高管。
“……如果我们能在游戏里做一些调整和妥协的话,一定能在中亚地区打开局面的,比如,专门设置一个系统神祇,参考现实中的……”
“打住,不能涉及宗教和政治,小心和谐。”
“那好吧,那就只能慢慢来了。”
“东瀛的情况……”
“北欧不容乐观……”
“北美我们的销售网络刚刚遭受重大损失……”
“迦南的海外发售要考虑到国际影响……”
困难,困难!
不容乐观!
得到了全都是坏消息。
就连在那些可以公开销售的国家和地区,迦南也受到了明理、暗理的打压,苛刻的、带有歧视性的销售政策、以及相对国内昂贵的价格,都不利于游戏头盔和资格的发售,尽管海外的云玩家比国内还要热情。
其他还有战乱、黑帮、混乱的政商环境、把持地方事物的寡头、政治势力谋取好处等等,复杂的让人头皮发麻。
余庆东敲了敲桌子,环视一众高管,这些人背后不知道还有多少个‘婆婆’,在自己这里也只是‘听调不停宣’,有些个的密
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