《彼得原理》劳伦斯·彼得在著作中清楚地描绘了职业晋升的瓶颈问题,他指出,每个人在层级组织里都会得到晋升,直到不能胜任为止。
换句话说,一个人,无论你有多大的聪明才智,也无论你如何努力进取,总会有一个你胜任不了的职位在等待着你,并且你一定会达到那个位置。这就是著名的彼得原理。
西野沐不清楚白石一木有没有能力胜任常务董事这份工作,但是他没有时间慢慢去考察了。
十分钟前,他到达六楼,亲眼目睹白石一木激情澎湃的对上百名想辞职的员工说:“我和很多公司高层也是樱岛桑的粉丝。但是,身为公司高层,我们为什么没有带头闹事呢?你们或许以为我们在公司得到的利益多,我们不舍得离开。
其实事实不是这样的,我们大多是国内一流大学的毕业生,再找一个类似的工作真的不难。
我们之所以没有带头辞职,是因为我们对西野社长更加了解,知道他不是你们眼中的无耻混蛋。
而且,身为公司高层,我们能经常和樱岛桑见面,能轻易要到她的签名!幸运的话还能和她说话,我们不舍得离开啊!我们要留在她身边,守护最美好的樱岛桑!
各位同事,好好想想吧。如果西野社长是个无耻混蛋,是个只会玩弄女人身体的渣男,事件闹到现在这个地步,樱岛桑和青山桑等人能不知道?
还有,霞之丘老师和泽村老师为什么会公开批判樱岛桑?就是因为她们和樱岛桑是高中就认识的好友,对樱岛桑有深刻的认识。
她们现在公开批判樱岛桑,足以证明她们认为樱岛桑最新推特上说的是实话,我们的樱岛桑还是纯洁的,西野社长还没有决定要不要接受她的爱意。
这种情况下,我们反而应该感激西野社长没有肆意玩弄樱岛桑的身体,祈求他去把隔壁的青山桑娶回家,把樱岛桑还给我们!
你们这么胡闹,只会让西野桑厌烦樱岛桑,男人都是要脸面的,万一他一气之下去凌辱樱岛桑,樱岛桑那么喜欢他,肯定不会拒绝,到时候我们就亏大了。
大家还不如老老实实,好好工作,能有一天成为了公司高层,说不定可以和西野社长还有樱岛桑成为知己朋友,到时候亲自问他们,比什么都强!
你们,明白吗?”
白石一木这一番话说的极其不要脸,社长不要你们的女神,你们还要感激涕零是什么鬼?
身为社长的西野沐羞愧难当,口瞪目呆的看着议论纷纷的员工。
这个白石一木,蠢猪一个,这种话怎么能说出口!
西野沐刚要上前接手这件棘手的事情,以防止事情进一步恶化,却听一名员工嚷嚷道:“事实很清楚啊,樱岛桑和青山七海都喜欢西野社长,但是我们的西野社长还没决定选谁。
目前来看
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