点就上夜班了,没有睡足觉,凌晨时分就打了一下磕睡,然后被线长看到,骂了他,可能骂得难听了些,他认为伤了他的自尊,就嘟囔了一句,没想到又被稽核听到了,说他违反了车间的‘静音模式’,就给他开了一张100元的罚单。回到宿舍,发了几句牢骚,也没有人理他。他一时想不开,就跳了楼,等巡逻保安发现时,人己经不行了。”
听了这话,总裁口中发出“啧啧”声,连连道:“可惜,真是太可怕了,那么年轻啊。”然后又话音一转,正色道,“孙双拥的跳楼,不是第一例,我相信也不是最后一例。现在的年轻人,真是太脆弱、太经不住事了!我看了他的入职资料,想当初,他可是参加过‘珍惜生命、关爱家人’誓师大会的,还宣过誓的,怎么可以这样不守信用呢!”
康继业却皱眉道:“我认为,并不是他不守信用,而是我们的管理出了问题!”
总裁嘲弄道:“那你说说看,我们的管理,究竟出了什么问题?”
康继业迟疑了一下,还是问:“你是要我说真话还是说假话?”
总裁冷笑一声:“难道我在你眼里,是爱听假话的人吗?”
所有人都意识到,这是总裁发怒的前兆,都为康继业捏了一把冷汗,相信康继业自己也知道!
偏偏,康继业仍然倔犟地拧了一下脖子,条理清晰道:“具体的我就不说了,我就简单说下最重要的三条吧。第一,我们园区设有四道岗线,一线是各个大门岗,二线是园区内的岗亭,三线是各事业群大楼岗,四线是车间岗……”
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