,竟会把纸张正反面弄倒,结果给客户传去两页白纸。又比如说打印,情急时摆弄打印机竟把连线的针头弄断,反而欲速不达。类似的笑话出过很多,好在我做“师傅”兼同事的比较好说话,出于对她的爱护,经常帮她掩饰,否则的话,老总早就对她有看法了。我善意地告诉她,当三个月的闲人,这是我们公司的一贯规矩,这三个月也就是试用期,如果不能通过这一道考验关卡的话,新员工立马就会被裁掉,所以你千万不要把做这样的“杂活”不当数,能把这些事情全都做好了也不容易。我说的是心里话也是为了她好,她这才紧张起来,做事精神劲儿也上来了,看来她还是怕丢掉这份不错的工作啊。
可能是想到这些天自己老是小错不断,张雯忽然内疚地低下头来。说实话,对于这个南方小姑娘我还是蛮喜欢的,在指导她的时候,我也是知无不言,言无不尽,尽量把自己知道的东西全都教给她。她呢,其实也是一个面皮很薄的人,为了不犯同样的错误,有时候干脆还把那些要点记入日记,时刻提醒自己不要再做错事以免贻笑大方。这种警惕最终使她养成了一个习惯,那就是遇事多问。所有问题问下来,流程顺畅了,自己也成了“专家”。短短的一段时间,她就从我这里掏走了很多东西,我也被小张认真的表情和学到东西后快乐的情绪所感染,我忽然明白,原来工作的真谛是一种团队精神。知识与技巧在“师徒”间传递,个人的价值也在付出中升华,我的心情也显得异常地愉快。我逢人便夸她“悟性好,学得快!”就这样,张雯渐渐适应了工作,成了能够独当一面的一把好手,我们之间的关系也在无形中走近了。
  
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