低下头,按下了墨镜的镜框,那双足以摄人心魄的大眼睛上挑看着李晋,“你还真在公司?”
“我骗你干什么。”
李晋坐在了赵婉君对面,招呼了一下服务员。
“一杯橙汁,麻烦你。”
没错,晋晴公司总部,下面的公共接待室主要作为公司职员休息和接待其他公司客户所用,这里也是一个咖啡厅和小型的茶餐吧。
完全可以点一些点心下午茶和咖啡果汁之类的饮品。
仅凭这一点,晋晴公司就走在了国内所有企业的前列。
服务员见到是李晋,激动得小心肝乱颤,“好的李总,马上为您送到。”
“谢谢。”
服务员走后,李晋才扭头对赵婉君继续说道:“这段时间因为米国股市时差的关系,几乎天天通宵,就差把公司当家住了。”
赵婉君却对这个话题并不感兴趣,她好奇地环视周围一圈,问道:“这里的东西都是免费的吗?”
“是的。”李晋点点头。
“那么你不怕职员磨洋工,或者带着不相干的人来蹭吃蹭喝?”
赵婉君的问题让李晋笑了起来。
“一点点心和饮料,能吃掉多少钱?对于这一点,我的公司从来不做限制,只要是职员的客户家属甚至是朋友来了,都可以在这里免费享受服务,一切支出公司买单。”
李晋指了指自己,再指了指周围正低声交谈的员工们,说道:“将心比心,我一直都认为老板需要精打细算的是战略上的节省,不必要的投资不必要的开发和不必要的项目,这些全部都是需要节省的,但要是把节省的习惯强加在员工身上……”
“省不了多少钱不说,还显得小家子气,格局小了。”
“难怪我在这里坐了二十来分钟,感觉你们公司的员工整个精气神和其他公司的员工不一样的,哪怕是国内最强的烟草石油这些国企,他们的福利待遇那么好,但我却还是觉得不如你公司的员工。”
“那些公司的员工,是为了一份工作而工作,但是你这里的员工,给我的感觉更像是在经营一份自己的事业。”
李晋笑道:“企业文化的差异吧,晋晴从成立开始只是一个小作坊挤在一幢别墅里办公的时候,我就开始树立企业文化了。”
“到现在,晋晴公司内不但有着最完整的晋升体系,甚至还有企业学习班,不管你是哪个部门什么级别的员工,哪怕只是后勤部门的一个清洁工,只要你想,就可以免费参加各种公司开设的培训班。”
“这些培训班的老师有公司的员工,也有外聘的老师乃至专家。”
“而只要你有好的点子,公司有专门的部门处理相应的事情,得到认可就可以拿到公司给的一笔起步资金,拉起来三五个人的小团队就可以去尝试发展。”
“这些,都是晋晴公司和其他公司与众不同的地方。”
“而这些东西,我相信也是未来十年二十年内,国内所有企业家都需要学习的地方。”
“这些,开支不小吧?”赵婉君问。
“占到公司全年行政费用的15%左右吧,当然,不算那些小团队的运营成本。”
“如果算上这就大了,每年晋晴至少要投入2-3个亿进去才足够,有亏有赚,不瞒你说,到现在为止,赚的比较多,完全可以覆盖亏损成本。”李晋笑道。
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